As oportunidades são direcionadas para pessoas das áreas de finanças,
marketing, técnica (engenharia, qualidade e produção) e supply (fornecimento,
abastecimento, estoque). Entre os requisitos para participar estão: possuir
graduação entre dezembro de 2015 até dezembro de 2017, inglês avançado ou
fluente, disponibilidade para viagens regulares e mudanças de cidade ou Estado.
A edição deste ano terá quatro etapas: integração e mentoria (na área de
atuação) – nove meses., vivência mundo Nestlé (com treinamentos, bato papos com
líderes e visita ás unidades) dura um mês, job rotation – 10 meses, imersão na
área – (alocação no setor final e desenvolvimento de projeto) com duração de
quatro meses e formatura. Teste de inglês e dinâmica online também estão
incluídos no processo seletivo.
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O programa oferece diversos benefícios como: horários de entrada e saída
flexíveis, bônus anual e reajuste salarial por performance, bicicletário,
academia e salão de estética na sede, restaurante ou refeitório no local,
espaço de descompressão: Nefun, Grêmio Nestlé: loja com produtos da empresa e
coligadas com desconto, programa de paternidade estendida com licença de 20
dias, licença-maternidade de seis meses, convênio médico e odontológico, seguro
de vida, plano de previdência privada, auxílio farmácia, reembolso de óculos,
lentes, entre outros. (Com informações
do Há Vagas/JC Online. CONFIRA)
